前言:從「永續揭露的里程碑」到「信任新契機」
自 2025 年 8 月起,台灣資本市場迎來 「永續揭露的里程碑」 —— 所有上市櫃公司必須提交符合 GRI(Global Reporting Initiative)標準的永續報告書。這不僅象徵台灣正式與國際規範接軌,更是一個 「信任新契機」。透過透明揭露,企業不只是滿足法規要求,而是有機會重建市場信任、深化與投資人及利害關係人的連結,並展現長期永續經營的價值。
GRI報告的四個核心重點
1. 重大性(Materiality):
重大性是GRI的精髓,以準則去讓企業必須聚焦於真正影響社會、投資人、員工與供應鏈的議題,而不是隨意堆疊活動紀錄。舉例來說:
- 若一家航空公司在永續報告中大篇幅介紹花大量篇幅介紹「機上餐點升級」或「機場貴賓室改裝」,但卻僅用幾行文字帶過「航班碳排放管理」與「飛安紀錄」,那就會讓外界覺得避重就輕。因為對航空業而言,飛行安全與減碳策略才是真正攸關重大風險與責任的議題。
投資人與社會大眾會更關注公司如何改善燃油效率、規劃替代燃料或提升安全監管,而不是公益性活動。
永續報告書需要正確辨識並回應重大議題,才能真正建立利害關係人信任基礎。
2. 數據量化,讓數據具備可比性
在閱讀者眼中,沒有數據的報告就像沒有座標的地圖。
GRI以揭露具體、可比較的指標來加強企業的透明度的描述,例如:
- 工傷發生率 / 職安意外率
- 供應商合規率
- 廢棄物回收再利用率(總廢棄物中被再利用或回收的比例)
- 水資源使用量 / 再生水比例
- 溫室氣體減排率
- 員工留任率 / 流動率
- 培訓時數
- 董事會獨立董事比例
這些指標都有可量化(有數字而非形容詞)、可比較(不同公司、不同年度間都能對照)的特點。
對企業而言,要能揭露這些指標,代表必須建立嚴謹的數據管理機制及內部驗證流程。對於有心把ESG做好的企業,就成為競爭優勢的關鍵亮點。
3. 管理方法(Management Approach, MA)
其他類型的報告可能停留在「成果清單」,但GRI準則下的報告書,核心精神——不只「列清單」,而是要有「管理脈絡」與「改善循環」
GRI希望的是:從「有做」→「做到什麼程度」→「還要怎麼更好」,讓讀者看到一個持續改善的循環。
這意味著永續報告不再是靜態文件,而是一個 持續改善的管理循環。
例如:不是只揭露「有多少家供應商完成問卷」,更要揭露「合規率是否提升」、「高風險供應商是否改善」、「下一步如何建立供應商能力培育計畫」。這樣的揭露,從永續精神來說能多面向的展現供應鏈共同提升ESG的進展。
4. 供應鏈責任:台灣企業的重要戰場
台灣製造業在國際供應鏈中舉足輕重。今天,歐美客戶不只關心產品品質,也要求供應鏈的ESG透明度。
碳排、廢水、人權風險,這些都是企業必須正面回應的議題。
但別把揭露當成壓力,它其實是「搶單的入場券」!
越早啟動供應鏈管理,你就越能在激烈的競爭中脫穎而出。
在我們的顧問實務中,即使你不在法規規範中要繳交永續報告書,在其他的供應鏈管理也開始需要繳交越來越趨向嚴謹及伴隨著實審制度的供應鏈問卷。而是企業只是應付,還是能從揭露過程,發現新的成長動能及商機,就是企業的藍海機會。
力銘顧問觀點:透明才是最大的信任
我們常告訴客戶:不要害怕揭露問題,因為透明就是最大的信任。
GRI不是要企業「完美」,而是展現企業 如何面對問題、如何改善的誠意。
對於剛起步的企業,我們建議可以從三個小步驟開始:
- 建立基本的碳盤查與能源數據管理
- 設計內部數據驗證SOP
- 把供應鏈的關鍵供應商納入ESG對話
這三步,將是企業邁向GRI合規與國際競爭力的基石。
力銘專業整理:GRI 四大核心重點 × 企業挑戰 × 顧問建議
| GRI核心重點 | 企業常見挑戰 | 力銘顧問建議 |
| 重大性(Materiality) | 不知道該揭露哪些議題,常流於「活動清單」式堆疊;容易與利害關係人期待落差 | 透過重大性分析,找出真正影響營運與社會的議題;建議舉辦利害關係人座談,確保揭露聚焦且具公信力 |
| 量化數據與可比性 | 缺乏完整數據管理,報告多為描述性;缺少內部驗證流程 | 建立數據盤查與驗證SOP,先從碳盤查、能源管理切入;逐步導入數位工具,確保數據可比性 |
| 管理方法(Management Approach, MA) | 報告僅停留在「做了什麼」,缺乏改善循環;無法展現策略思維 | 除了揭露成果,也要說明方法、效果、改進計畫;以PDCA循環思維,讓報告成為內部管理工具 |
| 供應鏈責任 | 缺乏對供應商的ESG掌握;無法回應國際品牌要求 | 先鎖定關鍵供應商,建立ESG問卷或稽核流程;逐步導入供應鏈管理制度,讓揭露變成競爭優勢 |
結論:信任是競爭力
台灣正式邁入GRI強制揭露的時代,對企業而言,這是挑戰,更是契機。
未來能在國際舞台上脫穎而出的,絕不只是「交出一本報告」的公司,而是能把報告 轉化為競爭利器、放大企業價值 的公司。
在這場永續揭露的里程碑中,誰能把握這個信任新契機,誰就能成為永續時代的贏家。
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在力銘,我們深知撰寫永續報告書不只是法規要求,而是一段轉型歷程。
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