Samuel_Peng

Samuel Peng

講師可配合企業辦理:

  • 大人提講師課程
  • 推動工作與生活平衡補助計畫講師
  • 員工關懷與協助(EAP)相關課程
  • 職場心理健康與組織溝通訓練

專業課程

  • 工商心理學人資模組|職場溝通對話
  • 工商心理學人資模組|績效面談理論與結構化設計
  • 人資職安系列|職場不法侵害預防與應對
  • 情緒管理與人際溝通技巧
  • 員工關懷與支持機制建立
  • 職場壓力調適與心理健康
  • 高壓環境下的溝通與協作技巧

課程模組規劃

基礎層(全員適用)

協助員工建立基本心理調適與職場互動能力。

  • 情緒管理
  • 壓力調適
  • 溝通基礎
  • 職場人際互動
  • 工作與生活平衡
  • 正向職場文化建立

主管層(管理重點)

強化主管在帶人、溝通與員工支持上的能力。

  • 關懷對話技巧
  • 衝突處理與溝通協調
  • 員工狀態辨識
  • 高風險員工關懷
  • 績效面談技巧
  • 團隊溝通與帶領

進階層(選修課程)

針對組織深化心理安全與韌性建立。

  • 心理韌性建立
  • 職涯焦慮與調適
  • 團隊安全感
  • 高壓職場情緒支持
  • 組織信任與溝通文化
  • 職場復原力與抗壓力訓練